7 Contoh ekuiti untuk dunia yang lebih adil

Sejak pengisytiharan Hak Asasi Manusia pada tahun 1948, kita hidup dalam sebuah masyarakat yang secara teorinya mengakui persamaan orang di hadapan undang-undang, tanpa membezakan asal usul etnik, jantina atau keadaan. Namun, mempraktikkannya tidak begitu sederhana, kerana perubahan sosial tidak mendekati deklarasi dan, oleh itu, orang yang didiskriminasi secara historis memerlukan dasar sokongan untuk sekarang untuk memiliki peluang yang sama.

Oleh itu, ekuiti disebut penciptaan syarat yang memihak kepada peluang yang sama bagi orang yang didiskriminasi secara sejarah (wanita, kumpulan etnik, orang kurang upaya fizikal atau intelektual), sehingga mereka dapat berintegrasi ke dalam masyarakat secara sama rata, dengan rasa hormat dan otonomi. Mari kita lihat beberapa contoh konkrit bagaimana ini mungkin berlaku.

Ekuiti gaji

Gaji ekuiti adalah prinsip gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama. Oleh kerana wanita telah memasuki dunia pekerjaan, mereka memperoleh gaji yang lebih rendah daripada lelaki, walaupun melakukan fungsi yang sama. Oleh itu, pentingnya mempromosikan undang-undang dan program yang memihak kepada kesaksamaan gender di tempat kerja.

Undang-undang kuota

Undang-undang kuota buruh bertujuan untuk menjamin dalam proporsi tertentu pekerjaan orang dari berbagai sektor yang secara historis didiskriminasi, agar tidak hanya menjamin kemasukan sosial mereka, tetapi perwakilan mereka. Sebagai contoh: di Negeri tertentu, entiti awam mesti memasukkan gaji mereka sekurang-kurangnya 1% daripada populasi transgender . Pada yang lain, wanita mesti memegang peratusan jawatan terpilih (ini mungkin berbeza mengikut negara).

Akses ke pendidikan untuk semua

Ini adalah prinsip keadilan sosial untuk menjamin pendidikan awam percuma dan wajib dan menetapkan dasar penyisipan untuk sektor yang paling kurang beruntung, kerana di sinilah bergantung kepada memperoleh pekerjaan dan autonomi peribadi. Ini bermaksud tidak hanya memihak kepada pendidikan sektor miskin, tetapi mewujudkan keadaan untuk pendidikan kanak-kanak dan orang muda dengan keperluan khas (kecacatan penglihatan, pendengaran, bermotor atau intelektual).

Lihat juga:

• Ekuiti: Contoh keadilan sosial yang akan membuat anda tersenyum.

Nyatakan pinjaman rumah

Kredit entiti kewangan swasta tidak dapat diakses oleh sebahagian besar penduduk dunia. Untuk menjamin ekuiti dalam akses ke perumahan, beberapa negeri memperuntukkan sebahagian dana mereka untuk rancangan gadai janji untuk kelas menengah dan rendah.

Peraturan ruang awam untuk mobiliti orang kurang upaya

Susun atur bandar dan peraturan warganegara harus disesuaikan dengan keadaan orang kurang upaya, sehingga mereka dapat, seperti yang lain, dapat menikmati ruang umum dengan selamat dan melakukan kegiatan sehari-hari seperti biasa. Di antara penyesuaian ini, kita dapat menghitung tanjakan di trotoar, penggabungan lif di sistem kereta api dan metro, maklumat kepentingan awam di Braille, dll.

Rancangan pekerjaan untuk orang yang mempunyai komitmen kognitif

Orang yang mempunyai komitmen kognitif secara historis menghadapi kesukaran besar untuk berkembang secara autonomi, kerana hanya sedikit yang percaya bahawa mereka mampu memikul tanggungjawab, apalagi di tempat kerja. Tetapi ini adalah mitos. Hari ini ada undang-undang sehingga orang kurang upaya intelektual dapat mengakses pekerjaan yang layak, sehingga mereka dapat menolong keluarga mereka dan juga memperoleh otonomi ekonomi.

Cuti kerja ayah

Tidak cukup bagi wanita untuk mendapat cuti bersalin. Lelaki juga berhak menikmati anak yang baru lahir, serta tanggungjawab untuk menyara ibu. Atas sebab ini, di beberapa negara hak untuk cuti kerja bapa telah dilaksanakan, yang menyiratkan prinsip kesetaraan gender.